栖霞市总工会创新落实省、市总工会助力乡村振兴“十大行动”部署，立足“中国苹果之都”特色优势，顺应苹果产业链式发展规律，构建“4223”工作机制，开展“工惠果都·四季助农”活动，借力“工友创业园”服务载体，进一步解放思想谋突破、链式布局建体系、发挥优势锻长板、梯度培育挖潜能、遵循标准拓领域、擦亮品牌创特色，全力培育“农”字号新质生产力。
立足全市果业产业基础和工会载体服务优势，全面构建“4223”工作机制，做大栖霞果业现代化产业体系，助力乡村振兴。
——“4”是以“春‘播’希望、夏‘重’管理、秋‘授’技能、冬‘储’人才”四季为节点，开展配套服务。
——“2”是依托20家工友创业园，全面发挥其载体赋能和辐射带动优势，打造工会助力果业高质量发展示范园区。
——“2”是围绕“四季助农”中心任务，着力从人才素质提升、产业附加值提升等方面开展20项配套服务。
推广新品种研发。发挥工友创业园束怀瑞院士工作站、中国富硒果品产业分会等“智库”作用，深入开展“产学研用”合作，提升果树良种苗木繁育水平，研发适宜地域特点、山系体系的新品种，力争全市优质品种覆盖率达到85%以上。
培养新技术人才。多渠道引进国内外创新科研团队和高层次科技人才，加强与高校、科研院所、企业研发中心技术合作，强化本土人才技能培训，开展产业实用人才技术、新型职业农民职称评定，每年培育新型职业农民、“新农人”、农业工匠、农业劳模等400名以上。
运营标准化体系。依托现有中国富硒苹果团体标准和相关的技术、标准体系，巩固完善基地和人才、技术配套服务。强化研发创新，在技术研发、果树种植、品牌管理、产品运营等方面构建地方技术标准，进而争创行业乃至全国标准。
培育示范化基地。培育果业龙头企业，建设富“硒”果、“雪”苹果等特色果品示范基地4处，支持发展产业联盟。发挥创业园示范引领作用，支持果园地向新型经营主体集中，推行规模经营，分区域、分类型探索低成本、高效益的家庭果园模式，促进小农户和果业发展有机衔接，建立联农带农、共建共享现代果业发展格局。
精深加工延链补链。推进苹果产业“接二连三”工程。鼓励扶持仓储物流企业采购智能分选包装设备，提高采后处理、保鲜能力，降低果品贮藏消耗。开展关键技术研究与示范，推动初加工、精深加工等协调发展，实现衍生产品多层次转化增值。加快“苹果+文旅+餐饮+N”产业发展，做好苹果产业与特色产业的结合文章。以“果”为媒，开展“鲁菜师傅——栖霞特色十大品牌”推介活动，促进鲁菜烹饪文化优势转化为经济发展和服务社会的优势。
做强物流服务网络。鼓励各类工友创业园、果品生产基地与供销、邮政、快递和商贸物流等企业合作，借势“全国统一大市场”体系，完善仓储物流设施，通过“线上+线下”等渠道，健全果品物流网络体系，与大型商超、电商平台、代理企业深度合作，让更多的栖霞优质果品“走出国门、服务全球”，发挥好三产“助农、惠农、富农”作用。
品牌创树宣传推广。巩固提升“BSD”“泉源”“德丰”“阳光娃娃”等品牌及果醋（酒、脯）、脆片、苹果面膜等衍生产品品牌效应。充分发挥“三微一端一抖”等新媒体和营销龙头企业传播优势，与国内大型商超、果品市场、各类大型节（展）会深度联合，实施差异化销售，提高果品的品牌知名度和市场竞争力。
完善政策激励机制。加强对苹果产业发展的政策扶持，栖霞市总工会持续支持4家以上有条件的经济主体申报省、市级工友创业园，组织开展果业劳动技能竞赛活动，对平台打造、竞赛组织和优胜选手等给予政策扶持。协助经济主体争取金融、保险机构对苹果产业的融资增信支持，保障果品生产质量。
春“播”希望，夯实乡村振兴根基。举办苹果产销形势研讨会等专项会议，推广富硒健康理念，打造“果都”新名片。通过“入企探岗”“工会送岗到乡村”等方式摸清用工需求，组织不少于10场次的“直播带岗”活动，精准推送招聘信息。面向新农人、返乡大学生等群体，打造“文化教育、人才培养、实践指导”三位一体的农业工匠培育体系，年内计划培育农业工匠、技术能手、农业发展带头人不少于100人。扶持农民工返乡创业和农村转移劳动力就地创业，开展不少于10场次的创业培训，鼓励有实力的企业“一对一”支持农民工创业。
夏“重”管理，激活乡村振兴活力。召开工会扶持果业发展专题会议、劳模工匠座谈会等会议，创建劳模工匠技术信息资源库，开展不少于10场“劳模工匠下基层”活动，新培育工友创业园不少于4家、各类电商销售不少于10家。针对工友创业园及重点农业龙头企业所需所盼，开展“金融惠企（园）”精准对接服务，在生产要素等方面予以重点支持。
秋“授”技能，赋能乡村振兴质效。紧扣全市工作中心任务，围绕农技提升、“鲁菜师傅”等领域，开展“果都工会·乡村振兴杯”技能竞赛活动30余场次，培育选树涉农领域技能人才不少于200人。
冬“储”人才，厚植乡村振兴沃土。开展“产学研用”合作，邀请相关领域专家教授，围绕农技、直播等相关领域开展技能培训50余场次。观摩学习苹果“智慧农业”“高效农业”种植管理模式，着重围绕“产销平台、数智乡村”，推进科学高效、智能机械化的管理体系改革。面向全市餐饮从业者、农村富余劳动力等群体，开展“鲁菜师傅”专项培训，培养一批果都鲁菜“名师”“名厨”“名菜”“名店”，培养鲁菜技艺高技术人才。
栖霞市总工会将以全省工会助力乡村振兴“十大行动”为契机，聚焦苹果产业提质增效和农民增收致富，以苹果产业升级带动乡村产业振兴，依托各类服务载体，潜心抓好技术研发、全员培训、基地试验和示范带动，做到源头研发有“龙头”、人才培养有“学堂”、基地培育有“盆景”、行业发展有“风景”、标准形象有“品牌”，带动栖霞市苹果产业转型升级，引领高端果业种植“新变革”。
