运营商财经网 张运迪/文
近期，珠海华润银行发布公告称，招聘1名总行行长，吸引了广泛关注。
这是华润银行时隔两年后再次公开招聘总行行长。华润银行的上一任行长、现董事长钱曦就是”社招“而来。简历显示，钱曦出生于1970年，今年55岁。早年间，他曾长期在招行任职，曾任招行广州分行副行长、大连分行行长、总行战略客户部总经理、佛山分行行长、西安分行行长等职务。
2023年5月，华润银行面向社会公开“海选”总行行长。彼时珠海华润银行对未来行长的要求是具备10年以上银行工作经验、且在资产规模3000亿元人民币以上的大型银行一级分行、城商行、农商行等机构担任行长、副行长等职。三个月后，官宣钱曦成功获聘。
今年1月，据华润银行公告，该行董事会选举钱曦为第八届董事会董事长。钱曦升任后，行长一职便又空缺出来，因此再次公开招聘。
不过对比上一次此前招聘，本次华润银行招聘总行行长的要求也进一步提高。招聘要求中提到，在资历方面，要求候选人具备从事银行业10年以上工作经历，累计担任过下列职务3年以上：国有大行或股份行一级分行（资产规模需4000亿元以上）行长，或资产规模4000亿元以上的城商行、农商行（农信社）总行副行长及以上职务。另外，要求候选人不超过50周岁，党龄五年以上。
另外，在此次招聘中还表示，如候选人来自华润集团内部，应当符合提任集团直管干部正职任职年限要求。
钱曦升任董事长后，华润银行行长的位置空缺出来。依照天眼查信息显示，目前行内还有张宏山、田宇、陈世长、徐伟国、程绍凯、郑强等6位副行长。对照简历及招聘要求，这6位副行长内部提拔的可能性不大，不知道后续谁将成功获聘，运营商财经网将持续关注。
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